Consurance

Stellenbeschreibung

Senior Consultant Rückversicherung (m, w, d)

Möchtest du als Senior-Consultant in der Rückversicherungsbranche durchstarten und dein Potential voll ausschöpfen? Dann suchen wir dich! Als Teil unseres dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, deine Branchenkenntnisse in spannenden Projekten einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Dabei überzeugst du mit deiner Kundenorientierung und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bewirb dich jetzt und bringe deine Karriere auf das nächste Level!

Als Spezialist:in gestaltest Du end-to-end Lösungen im Underwriting, Claims Management oder des technischen Accountings.

Außerdem unterstützt du bei der Integration von Business und IT und berätst und begleitest unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation in der passiven und aktiven Rückversicherung.

Du unterstützt und übernimmst Kundenprojekte, um die Projektziele erfolgreich umzusetzen.

Du nimmst eigenständig Kundenanforderungen auf und analysierst und bewertest sie.

Du analysierst und optimierst Geschäfts- und/oder IT-Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Du führst Test-Engineering, Analyse und Design durch, um die Qualität der implementierten Lösungen sicherzustellen.

Du spezifizierst kundenspezifische Lösungen, um individuelle Anforderungen zu erfüllen oder begleitest aktiv bei der Modernisierung oder Einführung einer neuen Rückversicherungslösung von der Business Analyse über die Auswahl bis zum Process Engineering.

Du erstellst Präsentationen und Berichte.

Du führst Schulungen und Trainings durch.
Wünschenswert: Erweiterte Kenntnisse in RV-Accounting-Prozessen und -Bestandsführungssystemen.

Technische Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Schnelle Auffassungsgabe und kundenorientierte Arbeitsweise.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Flexibilität, Lernbereitschaft und Reisebereitschaft.

Hinweis: Auch bei fehlenden Kriterien gerne bewerben.

Exzellente Rahmenbedingungen: Offices an verschiedenen Standorten, Remote-Arbeit, Team-Spirit, attraktives Gehaltspaket, Work-Life-Balance.

Arbeitsumfeld:
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien inklusive eines kollegialen und motivierten Teams, Veranstaltungen (z.B. Sommerfeste und standortübergreifende Teamtreffen).

Weiterentwicklung:
Interne und externe Schulungen, individuelles Mentoring-Programm & Onboarding, Übernahme von End-to-End-Verantwortung in Lead-Rollen/-Positionen.

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Kenntnisse über die Herausforderungen und Veränderungen der Rückversicherungsbranche.

per E-Mail unter karriere@consurance.de

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